Please note that the following document, although believed to be correct at the time of issue, may not represent the current position of the CRA.
Prenez note que ce document, bien qu'exact au moment émis, peut ne pas représenter la position actuelle de l'ARC.
Please note that the following document, although believed to be correct at the time of issue, may not represent the current position of the Department. Prenez note que ce document, bien qu'exact au moment émis, peut ne pas représenter la position actuelle du ministère.
Le 19 août 1993
Bureau de district de Québec Bureau principal
L. Allaire Division des industries
Directrice adjointe financières
M. Shea-DesRosiers
Attention: M. Mario Beaulieu (613) 957-8953
Division de l'aide 7-932220
à la clientèle
Régime de congé à traitement différé—Article 6801 du Règlement de la Loi de l'impôt sur le revenu (le "Règlement")
La présente fait suite à votre Note de Service du 2 août 1993 dans laquelle vous nous demandez des éclaircissements concernant le régime de congé à traitement différé (le "régime"). Nous répondons à vos questions dans l'ordre qu'elles ont été posées.
1. Le congé de six mois tout comme le congé de trois mois doivent, conformément au sous-alinéa 6801a)(i) du Règlement, être pris consécutivement, à l'expiration d'une période maximale de six ans suivant la date à laquelle des montants commencent à être différés en vue du congé. Ainsi, il ne serait pas possible de scinder une période de congé de six mois consécutifs en deux périodes non consécutives de trois mois consécutifs dans le cadre d'un même régime.
2. Tel que prévu au sous-alinéa 6801 a)(ii) du Règlement, le régime doit établir que le pourcentage maximum différé autorisé ne doit pas excéder 33 1/3% du montant du salaire que l'employé doit recevoir. Ce pourcentage vise l'année d'imposition de l'employé, c'est-à-dire l'année civile.
3. Quant à la durée du régime, le Règlement prévoit seulement une période maximale de six ans. Aucune période minimale n'est imposée.
4. Quant aux critères à considérer pour déterminer si une personne qui fréquente un établissement d'enseignement agréé est un étudiant à plein temps, nous vous référons aux paragraphes 8 à 12 du bulletin d'interprétation IT-515 .
Nous espérons que ces commentaires vous seront utiles.
Chef Section de financement, location et des régimes Division des industries financières Direction des décisions
All rights reserved. Permission is granted to electronically copy and to print in hard copy for internal use only. No part of this information may be reproduced, modified, transmitted or redistributed in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording or otherwise, or stored in a retrieval system for any purpose other than noted above (including sales), without prior written permission of Canada Revenue Agency, Ottawa, Ontario K1A 0L5
© Her Majesty the Queen in Right of Canada, 1993
Tous droits réservés. Il est permis de copier sous forme électronique ou d'imprimer pour un usage interne seulement. Toutefois, il est interdit de reproduire, de modifier, de transmettre ou de redistributer de l'information, sous quelque forme ou par quelque moyen que ce soit, de facon électronique, méchanique, photocopies ou autre, ou par stockage dans des systèmes d'extraction ou pour tout usage autre que ceux susmentionnés (incluant pour fin commerciale), sans l'autorisation écrite préalable de l'Agence du revenu du Canada, Ottawa, Ontario K1A 0L5.
© Sa Majesté la Reine du Chef du Canada, 1993